Zeeman cerrará 13 tiendas en España tras pactar el ERE con los sindicatos
Zeeman cierra 13 tiendas en España tras pactar el ERE con los sindicatos. Las indemnizaciones alcanzan los 33 días por año trabajado.
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Ford y Geely garantizan las prejubilaciones y bajas del ERE de Almussafes de 2024, con indemnizaciones de hasta 40.000 euros y salidas desde los 53 años.
Zeeman cierra 13 tiendas en España tras pactar el ERE con los sindicatos. Las indemnizaciones alcanzan los 33 días por año trabajado.
Vermila Studios, creadora de Crisol: Theater of Idols, presenta un ERE que afecta a toda su plantilla, según exempleados. El estudio madrileño había lanzado su primer juego hace seis meses.
CCOO rechaza el ERE de Asturiana de Cinc para alta dirección y contratos individuales en San Juan de Nieva, al considerar las causas organizativas discutibles.
Iberfoil Aragón acuerda un ERE para 40 empleados en Sabiñánigo, con indemnizaciones de 26 días por año, como paso para garantizar la viabilidad de la planta.
1.607 trabajadores aragoneses afectados por ERE entre enero y abril de 2026, un 118% más que el año anterior. El telemarketing y los ajustes industriales, principales causas.
Zeeman cierra 13 tiendas en España tras un ERE pactado con sindicatos, con indemnizaciones de 33 días por año y un plan de recolocación.
El ERE en Magnific concluye con 100 salidas voluntarias y una indemnización de 45 días por año, muy por encima de los 30 días iniciales de la empresa.
La Audiencia Nacional declara nulo el ERE de Global Rosetta (grupo Getronics) y ordena readmitir a los 37 trabajadores despedidos por vulneración de derechos fundamentales.
Nidec Arisa acepta 26 bajas voluntarias de las 35 solicitadas, reduciendo los despidos forzosos al 50% de las 56 extinciones previstas.
La Kings League de Gerard Piqué despide a 31 empleados mediante un ERE por causas económicas, tras una fuerte caída de audiencia.
Cepsa (Moeve) prepara un ERE para 5.000 empleados, casi la mitad de su plantilla. El expediente se presentará a los sindicatos en semanas.