50 jóvenes participan en un hackathon en Costa Rica para conectar con empresas mediante IA

Forward Costa Rica celebra la quinta edición de su Hackathon, donde casi 50 jóvenes formados en tecnología e inteligencia artificial resuelven retos empresariales reales. El evento busca acercar talento emergente al mercado laboral.

Forward Costa Rica ha reunido este 8 de julio a casi 50 jóvenes en la quinta edición de su Hackathon, una jornada que combina formación tecnológica con necesidades reales de empresas. El encuentro, que se celebra en WeWork, en el C3 – Cariari Corporate Center de Heredia, cuenta con el apoyo de la Promotora de Comercio Exterior (PROCOMER), Garnier & Garnier y sus desarrollos WeWork y Centro Corporativo El Cafetal.

Los participantes, todos ellos formados en programación, desarrollo de software e inteligencia artificial, trabajan en equipos para dar respuesta a desafíos planteados por organizaciones de distintos sectores. Las soluciones se presentan ante un jurado formado por representantes empresariales, que evalúan tanto la vi técnica como la innovación de las propuestas.

Un puente entre la formación y el empleo

El objetivo del Hackathon va más allá de la competición. Según explicó Roberto Solano, director de Forward Costa Rica, se trata de una oportunidad para que los jóvenes demuestren sus habilidades en un entorno profesional real. “Más allá de la experiencia técnica, es una oportunidad para conectar con empresas, abordar retos concretos y mostrar lo aprendido durante su proceso de formación”, señaló.

Los equipos pertenecen a la Fundación Forward Costa Rica, un programa social impulsado por Garnier & Garnier que ofrece formación técnica y desarrollo humano a jóvenes de comunidades con acceso limitado a oportunidades. La iniciativa combina educación, deporte y arte para mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

El hackathon funciona como un espacio de networking real. En la edición anterior, uno de los jóvenes logró establecer contacto con una empresa asistente que posteriormente lo contrató como desarrollador de soluciones de software e inteligencia artificial. Este caso ilustra el potencial del evento para generar oportunidades laborales concretas.

Formación específica en inteligencia artificial

Esta edición se distingue por el enfoque en inteligencia artificial aplicada a procesos de Back Office, un área cada vez más demandada por las organizaciones. Los participantes han recibido 80 horas de preparación en empleabilidad y han contado con el acompañamiento de mentores del sector tecnológico.

Kembly Brenes, jefa de Sostenibilidad y Relaciones Corporativas de Garnier & Garnier, destacó el compromiso de la empresa con la formación y el empleo juvenil: “Desde Garnier & Garnier creemos que impulsar el desarrollo del país también requiere ampliar el acceso a formación y empleo. Forward Costa Rica busca acercar herramientas de alto valor a jóvenes que enfrentan mayores barreras de acceso”.

La organización ha recibido reconocimientos por su labor. En 2025, Forward Costa Rica fue distinguida como Gran Ganadora de los Premios AMCHAM Negocios Sostenibles, además de obtener el primer lugar en la categoría Social y una mención en la categoría de Alianzas Público-Privadas.

Las empresas interesadas en participar en futuras ediciones pueden obtener información en el sitio web de Forward Costa Rica. El hackathon se consolida así como una herramienta eficaz para tender puentes entre el talento joven y el mercado laboral en un contexto donde la inteligencia artificial gana peso en los procesos empresariales.