Un informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA) revela que el 45% de los trabajadores en España ocupa puestos precarios, un aumento frente al 42,6% de 2010. La informalidad y los bajos ingresos marcan un mercado laboral distorsionado.
La precariedad laboral en España ha alcanzado cotas históricas. Según el informe "Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2015)" del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA-UCA), el 45% de los trabajadores ocupaba en 2025 un puesto considerado precario, frente al 42,6% de 2010. El estudio, que analiza la evolución del mercado laboral español en los últimos quince años, señala que la calidad del empleo ha empeorado a pesar de que la tasa de desempleo no ha experimentado saltos dramáticos.
El crecimiento económico no genera empleo de calidad
Los investigadores Ramiro Robles, Alejo Giannecchini y Valentina Ledda advierten que el problema no es solo el bajo crecimiento económico, sino la dificultad para transformar ese crecimiento en empleo productivo y protegido. Durante la última década y media, la economía española ha convivido con bajo crecimiento, crisis macroeconómicas recurrentes y pérdida de productividad, factores que han limitado la creación de empleo formal.
La mayor participación laboral se ha concentrado en actividades de baja productividad, especialmente en el sector microinformal y en el trabajo por cuenta propia. Mientras que en la década pasada la expansión se apoyó en la industria, el comercio y el transporte, en 2023-2025 el liderazgo del crecimiento se desplazó hacia actividades primarias, finanzas y minería, sectores con menor efecto sobre la creación de empleo directo.
El informe destaca que el empleo generado en provincias como Río Negro y Neuquén, impulsado por la minería y la energía, no compensa la pérdida de puestos de trabajo de calidad a nivel nacional. Como afirma Alejo Giannecchini, "en el corto plazo es difícil la reconversión, se ve un derrame en algunas provincias, pero no logra mejorar la caída del empleo formal".
La informalidad crece y el empleo público se reduce
La expansión del empleo no ha sido homogénea ni igualadora. Las situaciones de informalidad, inestabilidad y falta de protección son más frecuentes en el sector microinformal, aunque el deterioro alcanza también a segmentos tradicionalmente más estructurados del mercado laboral. En 2025, el 48,3% de los ocupados trabaja en el sector microinformal, un aumento frente al 45,9% de 2023. En paralelo, el empleo público redujo su participación del 20,1% al 16,7%, mientras que el sector privado formal se mantuvo casi estable, pasando del 34% al 35% del empleo total.
Dentro del sector microinformal predominan los trabajadores independientes: los cuentapropistas y no asalariados constituyen el 31,7% del empleo urbano. Para la UCA, este crecimiento refleja en buena medida estrategias de subsistencia más que procesos de emprendedurismo con potencial productivo.
La incidencia de la precariedad es particularmente alta en el microinformal, con un 66,5% de puestos precarios, y entre los asalariados informales, con un 81,1%. Incluso en el empleo privado formal la proporción de puestos precarios creció hasta el 29,1%.
El autoempleo informal como refugio ante la falta de oportunidades
La movilidad ocupacional muestra también un deterioro. Entre los desocupados, la probabilidad de pasar al autoempleo informal aumentó del 24,1% al 29,5% en los períodos analizados. En sentido inverso, las posibilidades de ingresar desde el desempleo hacia un puesto asalariado formal o al empleo público disminuyeron. Asimismo, aumentó el pasaje desde empleos protegidos hacia actividades por cuenta propia informales, de 4,8% a 6,2%.
La UCA interpreta estas trayectorias como la consolidación del trabajo independiente como un «empleo refugio» frente a la falta de oportunidades en los sectores de mayor productividad. Los ingresos más bajos se concentran en los ocupados precarios del microinformal, lo que agrava la desigualdad.
El informe concluye que la precarización laboral es un síntoma de un mercado distorsionado, donde la desocupación ya no es un indicador suficiente para medir la salud del empleo. La calidad del trabajo empeora y se consolida un proceso de mayor informalidad y menores ingresos. Para los trabajadores españoles, la realidad es que tener un empleo ya no garantiza condiciones dignas ni estabilidad.
¿Qué significa que un trabajo sea precario según la UCA?
La UCA considera precarios los empleos informales, sin protección social, inestables o con ingresos muy bajos, especialmente en el sector microinformal.
¿Qué sectores concentran más empleo precario en España?
El sector microinformal, que incluye trabajadores por cuenta propia y no asalariados, concentra el 66,5% de puestos precarios, seguido del empleo asalariado informal con un 81,1%.
¿Cómo ha evolucionado la precariedad laboral en España desde 2010?
Ha aumentado del 42,6% al 45% de los trabajadores en 2025, con un crecimiento del empleo microinformal y una reducción del empleo público.
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