El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes y el Ministerio de la Mujer presentan 'Mujeres que Lideran', con 150 becas para un programa ejecutivo y un acuerdo marco para impulsar la autonomía económica femenina.
El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y el Ministerio de la Mujer han puesto en marcha una alianza para reforzar el liderazgo femenino en el tejido productivo. La iniciativa, bautizada como Mujeres que Lideran, incluye la concesión de 150 becas para un Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino y la firma de un acuerdo marco de cooperación.
150 becas para directivas y emprendedoras
Las becas del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino están dirigidas a mujeres con responsabilidades directivas, empresarias y emprendedoras. El objetivo es fortalecer competencias en toma de decisiones, dirección estratégica y gestión organizacional, según explicaron fuentes del MICM.
El programa busca incrementar la presencia femenina en puestos de liderazgo dentro del sector productivo. La formación se centrará en habilidades prácticas para la gestión empresarial y la innovación.
“La autonomía económica constituye uno de los pilares para avanzar hacia una sociedad más igualitaria”, afirmó la ministra de la Mujer, Gloria Reyes.
Acuerdo marco para la equidad de género
El acuerdo firmado entre ambas instituciones contempla acciones conjuntas en áreas clave. Entre ellas, formación y fortalecimiento de capacidades, impulso al liderazgo femenino, apoyo a la digitalización y educación financiera, y promoción del acceso a mercados y cadenas de valor.
También se fomentará la implementación del Sello Igualando RD en empresas industriales y mipymes, un distintivo que reconoce las buenas prácticas en igualdad de género. Para dar seguimiento, se creará una mesa técnica interinstitucional.
El ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Eduardo Sanz Lovatón, destacó que el crecimiento económico del país requiere aprovechar plenamente el talento y liderazgo de las mujeres. “Esta alianza fortalece la articulación para impulsar políticas que amplíen la participación femenina en la industria, las mipymes y el emprendimiento”, señaló.
Impacto en el ecosistema emprendedor
La iniciativa no solo beneficia a directivas consolidadas, sino también a emprendedoras que buscan escalar sus negocios. Las becas y el programa de mentoría pretenden crear una red de colaboración que potencie el desarrollo profesional y empresarial de las participantes.
Para las pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres, el acuerdo abre la puerta a nuevas oportunidades de formación y acceso a financiación. Además, se generarán indicadores sobre la participación femenina en el sector productivo, lo que permitirá medir el progreso.
Las interesadas en las becas deberán estar atentas a las convocatorias que publicarán próximamente el MICM y el Ministerio de la Mujer. La formación será impartida por instituciones académicas especializadas, aunque aún no se han revelado los detalles concretos del proceso de selección.
¿Cómo solicitar las becas del Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino?
Las bases de la convocatoria se publicarán próximamente en las páginas web del MICM y del Ministerio de la Mujer. Se recomienda estar atenta a sus redes sociales y boletines.
¿Qué requisitos se necesitan para optar a las becas?
Los requisitos específicos aún no se han detallado, pero el programa está dirigido a mujeres con responsabilidades directivas, empresarias y emprendedoras.
¿En qué consiste el Sello Igualando RD?
Es un distintivo que reconoce a las empresas que implementan buenas prácticas en igualdad de género. El acuerdo marco promueve su adopción en industrias y mipymes.
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