El nuevo convenio del transporte en Barcelona sube salarios un 3,5% en 2026

Transcalit, sindicatos y patronal firman el nuevo convenio colectivo del transporte de mercancías por carretera y logística de Barcelona, con vigencia para 2026-2028. Incluye subidas salariales del 3,5%, 3,3% y 3,2% anuales y una cláusula de revisión por IPC.

El sector del transporte de mercancías por carretera y la logística en la provincia de Barcelona cuenta desde este jueves con un nuevo marco laboral. Transcalit, como organización mayoritaria de la representación empresarial, ha liderado la negociación del convenio colectivo que estará vigente durante los ejercicios 2026, 2027 y 2028. El acuerdo fue alcanzado tras una reunión mantenida el 2 de julio entre Transcalit, los sindicatos UGT y CC.OO., y la patronal UNO.

Subidas salariales pactadas para los próximos tres años

El convenio contempla incrementos salariales progresivos: un 3,5% en 2026, un 3,3% en 2027 y un 3,2% en 2028. Además, se ha incluido una revisión técnica salarial al finalizar la vigencia del convenio. Esta cláusula se activará si la suma de los IPC de los tres años supera la subida pactada, aunque no tendrá carácter retroactivo.

Para las empresas del sector, estas subidas suponen un coste salarial previsible y escalonado. Los trabajadores, por su parte, ganan poder adquisitivo en un contexto de inflación moderada. La revisión por IPC actúa como salvaguarda si los precios se disparan, pero sin efectos hacia atrás.

El nuevo convenio representa un ejercicio de responsabilidad por parte de las organizaciones empresariales y sindicales, y contribuye a reforzar la competitividad del sector, según Transcalit.

Actualización técnica y próximos pasos

Otro de los pilares del acuerdo es la actualización técnica del texto convencional para adaptarlo a la normativa laboral vigente. La Comisión Negociadora del convenio redactará ahora el texto articulado definitivo. Una vez finalizado, será ratificado por las partes y registrado ante la autoridad laboral competente.

Este proceso de actualización es clave para evitar conflictos interpretativos y garantizar seguridad jurídica. Las empresas y los trabajadores del transporte barcelonés tendrán un marco claro durante los próximos tres años, lo que facilita la planificación de plantillas y costes.

El convenio afecta a miles de conductores, mozos de almacén y personal logístico en la provincia. La logística es un sector estratégico en Barcelona, con el puerto y el área metropolitana como ejes. La firma del acuerdo, tras meses de negociación, despeja la incertidumbre laboral en un momento de transformación del sector hacia la digitalización y la sostenibilidad.

Qué supone para empresas y trabajadores

Para las empresas, contar con un convenio firmado hasta 2028 permite fijar presupuestos de personal sin sobresaltos. Las subidas salariales son moderadas pero por encima de la inflación prevista. Para los trabajadores, la subida garantizada y la cláusula de revisión ofrecen protección frente a la pérdida de poder adquisitivo.

El acuerdo también incluye mejoras en la organización del trabajo y la formación, aunque los detalles concretos se conocerán cuando se publique el texto articulado. La previsión es que el convenio se registre en las próximas semanas, una vez completada la redacción técnica.

Con este pacto, el transporte de mercancías por carretera y la logística en Barcelona se convierten en uno de los primeros sectores en cerrar su convenio para el próximo trienio. La negociación ha sido valorada positivamente por todas las partes como un ejemplo de diálogo social.